党校办、机关党总支、档案馆党支部目前共有党员20名，其中预备党员2名。近年来，在学校党委的正确领导和机关党总支的精心指导下，支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，努力践行党的群众路线，根据部门岗位职责和要求，围绕学校中心工作，以强化作风建设、提升服务效能为工作重点，积极研究和探索加强党建工作的新思路、新方法，在学校各项重大工作中，全体党员发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻坚，特别能奉献”的精神，服务大局，带头攻坚，努力拼搏，争创了部门工作优秀业绩。

一、以建设学习型党组织为重点，加强思想建设

坚持把建设学习型党组织作为加强思想政治建设的重要任务，努力提高支部全体党员的政治理论素养和综合素质水平。组织广大党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，学习中央关于建设马克思主义学习型政党、学习型党组织的有关精神。同时，为提升支部成员的整体素质和服务能力，紧密联系工作实际，积极搭建业务交流平台，开展业务知识学习——学流程、习礼仪、探规范、究效果。

为提高学习成效，支部不断探索多种途径、多种形式相结合的学习方法，实现“五学合一”：组织党员书本中学；组织党员结合实践学；组织党员集中学；组织党员向先进学；组织党员网络在线学。办公室班子成员都能带头学习十八大报告、新《中国共产党章程》、中央政治局八项规定以及习近平总书记的一系列重要讲话，为办公室全体党员作出了表率。支部已累计发放包括党章、理论著作及重要讲话、文件等各类学习资料20余份，开展集中学习10余次，举行各类业务会、讨论会数十次，邀请老党员、优秀党员及工作经验丰富的老同志做思想、工作交流汇报近10次。

二、以造就高素质党员干部队伍为重点，加强组织建设

坚持把造就高素质党员干部队伍，作为加强组织建设的核心内容。严格按照党章和基层组织工作条例，切实加强支部支委班子建设，在推优推先等方面严格认真执行民主集中制。支委认真贯彻执行学校党委、机关党总支的决策部署，带头落实办务会议决定事项，真正做到了办公室倡导的，支部委员首先做到，办公室反对的，党委委员带头令行禁止。创新党建品牌，认真开展“‘五新’联动，固本强基，积极打造服务型党支部“党建主题活动，通过开展一系列活动，切实增强广大党员的党性观念，充分发挥党支部和党员“走前头、作表率”作用。坚持把加强对入党积极分子的培养作为发展党员的重中之重，严格按照学校有关党员发展要求程序，注重从思想上培养，在实践中锻炼，真正把办公室各项工作中的业务骨干、先进分子吸收为党员，确保党员队伍的纯洁性、先进性。经支部推荐，总支审查，党委批准，二名同志已正式转为中共预备党员。严格按照管理规定，及时足额做好党费收缴工作。

三、以开展群众路线教育实践活动为重点，加强作风建设

坚持把作风建设作为支部党建工作的硬任务，大力弘扬艰苦奋斗、求真务实精神，增强责任意识、服务意识，牢固树立群众观念，大力弘扬密切联系群众、服务群众思想。“多一个微笑，敬一杯热茶，送一句问候”：要求每名党员对来该部门办理或咨询业务的师生和群众热情服务，给一个微笑，敬一杯热茶，送一句问候，实行“微笑服务”，努力增强党员的责任意识和服务意识，树立窗口服务的良好形象。率先在全校提出“亮牌”服务，要求全体党员挂牌上岗，让党员干部的姓名、照片、岗位、职务、服务内容“亮”向全体师生，接受监督检查；首次在全校推行“党员干部工作去向牌”制度，“晒”出党员干部行踪，加强了党员干部的自我监督，提高了办事效率和服务质量；针对授课老师办事时间和办公室人员休息时间同步的情况，第一个提出开设“午间值班窗口”，实行午间值班，为师生提供便利；强化对师生关注事项的督查督办，定期通报情况。截至目前，已督办会议决策部署事项18项，完成率达100% ；针对教室设施多头管理现状，由党校办牵头，联合多个部门现场办公，建立协商机制，并落实责任部门和人员，公布服务电话，建立长效机制；制作机关各部门、各办公室的指示图牌，方便师生办事；上门宣传解答、交流沟通学生档案流转中出现的问题，已走访4个学院；在学校重要工作和重大活动中，充分发挥党员的先锋模范带头作用，带头攻坚克难，做到有“影”、有“音”、有“形”，主动服务于学校建设发展大局，特别是在博士项目申报、学校大学更名和校内管理体制改革等工作中，积极协助相关部门组织好、协调好、落实好有关工作，完成了大量的文字材料和组织协调工作，保证了各项工作的顺利进行。

近一年来，主动深入服务部门走访、调研，已累计100余人次，在二级学院召开各类小型座谈会10余场，向教师、学生、有关群众发放征求意见表200余份，召开各类座谈会10余个，并通过电子邮箱、电话等征求到作风建设方面意见建议20余条次，逐条梳理，及时整改落实。

四、以简化程序、提高效率为重点，加强制度建设

支部根据学校发展要求，全面梳理和完善部门工作流程，在支部充分讨论酝酿，听取广大师生意见的基础上，适时废止不适应形势要求的规章制度4项；认真梳理、规范、简化涉及办公室公文处理、印信管理、会务接待、档案管理等20余项工作流程；修订完善了《浙江财经大学公务接待管理办法》、《评比表彰奖励管理暂行办法》、《加强“三联系”工作实施意见》等制度15项；出台了规范办文、精简文件简报、加强会议管理的具体规范要求；制定了领导联系秘书制度和办公室工作人员（党员）作风、纪律要求；拟定了党的群众路线教育实践活动制度建设计划和重点建设制度一览表等。通过对文件规章的“废、立、改”和机构调整，不断规范和优化工作程序、办事规则和运作机制，全面提高部门办文、办事、办会的质量和效率。

五、以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设

组织全体党员干部认真学习贯彻落实中纪委十八届三次会议和省纪委十三届三次全会精神，着眼“四大考验”、“四大危险”，加强党性党风党纪教育，保持党的纯洁性和共产党员的政治本色；严明政治纪律，积极开展干部职工纪律作风学习教育活动；认真落实“一岗双责”制度，进一步增强了党员廉洁自律、拒腐防变的意识。近年来，办公室没有发生一起违反廉政规定的人和事。

六、以构建文明和谐办公室为重点，加强文化建设

坚持构建和谐工作氛围，激发广大干部职工的干事热情，发扬团结友爱的精神风尚。大力开展办公室文化建设活动，着力构建 “五位一体”（精神文化、行政文化、学习文化、廉政文化、创新文化）文化建设新格局。办公室人员积极参加了教工趣味运动会、教工羽毛球比赛、“球王”大赛、不定期开展办公室羽毛球比赛、办公室歌唱比赛、茶话会等，通过开展和参与活动，充分展示办公室党员干部的精神风貌，培养广大党员干部健康向上的精神追求和生活情趣，营造浓厚的文化氛围，激发党员的工作积极性和创造性。