五年来，机关党总支在学校党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实校党委工作部署和要求，紧密围绕学校中心工作，求真务实，开拓进取，认真抓好党建工作，不断强化机关党员的政治、政权、阵地意识，增强机关党组织的凝聚力、创造力、战斗力，为机关工作的开展提供有力的保障。

五年来，机关党总支规模不断扩大，党员队伍不断壮大，由2010年的17个党支部发展到了现在的24个党支部，现共有党员184人，其中正式党员182人，预备党员2人，一支高素质的党员队伍正在形成。这五年，机关党总支党建工作取得了明显的成效，为促进学校的改革和发展起到了积极的推动作用，主要做了以下几方面工作：

一、深入推进创先争优活动，加强基层党组织建设

在2010年到2012年期间，机关党总支紧紧围绕“育人成才先锋”活动主题，以“深化工作建设年”为载体，深入推进创先争优活动。一是结合机关各部门的工作实际，进一步丰富创先争优的活动载体。机关窗口部门开展了党员亮牌示范行动、深化“党员先锋岗”创建行动、“红色服务月”行动和满意度评选活动；二是公开承诺，认真履诺。机关党总支、各党支部和每位党员结合工作实际，均制定了开展创先争优活动的公开承诺书。各党支部立足岗位职能，围绕中心工作，制定争创目标，党员结合自己的工作岗位提出了争做优秀党员的目标，把目标融入在日常工作中，落实到实践中。三是认真开展基层组织定级升级活动。通过召开5次座谈会，发放调查问卷150份，座谈党员70人、群众50人，基本摸清了机关党总支基层组织党建工作情况。按照基层党组织“五个好”的标准，按规定程序对党支部进行分类定级，对各党支部实行星级管理。同时，建立“联述联评联考”制度，切实把抓基层组织建设工作责任落实到位。通过定级升级活动评定出了6个五星级党支部，3个四星级党支部，8个三星级党支部。四是服务师生，注重实效。机关各党支部和全体党员认真开展“三联系”活动，按照“五个一”工作要求，先后走访22个学生班级、36间学生寝室和25个困难学生，资助金额为26000元。五年来，共有6个党支部获校创先争优先进基层党组织荣誉称号，1个党支部被评为省先进基层党组织，1个党支部入围全省“月度创先争优闪光言行之星”，6人获校创先争优优秀党务工作者荣誉称号，29人获校创先争优优秀共产党员荣誉称号，1人获校十大育人先锋荣誉称号。

二、深化群众路线教育实践活动，加强机关作风建设

2013年以来，机关党总支的群众路线教育实践活动按照学校党委的要求，在学校第四督导组的指导帮助下，有序展开、扎实推进，取得了一定成效。一是及时制定方案，全面动员部署。积极制定了《机关党总支党的群众路线教育实践活动实施方案》及《工作计划》。二是认真抓好学习，提高思想认识。按照机关党总支学习计划，统一布置学习任务，主要学习了党章、党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习领会了夏宝龙书记在全省高校党委书记、校长读书会上的讲话精神，认真学习了习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，仔细研读了中央规定的三本必读书，通过学习提高了认识，统一了思想，明确了方向。三是深入开展调研，广泛征求意见。机关党总支通过召开座谈会、上门走访、发放征求意见表、设置电子意见箱等多种方式，向全校师生征求机关作风建设方面的意见和建议，共发放征求意见表338份，征求到意见建议283条次。机关党总支对意见和建议进行了逐条梳理，反馈给各督导组和相关职能部门，使每一条意见、每一个问题都落实到部门和人。同时，开展了中层干部“三联系”、“三走访”活动和党支部“心连心结对助学活动”。四是坚持边查边改，狠抓整改落实。机关党总支本着开门查找、即查即改的态度，对一些问题及时做出整改。针对征集到的意见建议，及时与相关部门联系沟通，并给予答复，教师对我们处理问题的态度和效率给予充分肯定；推行“机关工作人员亮牌服务”行动；机关窗口部门开设“午间值班窗口”；开展机关文明用语活动；积极利用机关党总支网站和工作QQ群，为机关党员干部相互学习交流提供方便，以上措施的推进使机关作风有了明显改观。五是注重建章立制，建立长效机制。机关党总支和党校办联合制定了《改进机关作风、提高工作效率的意见》，在岗位职责、服务态度等方面做了详细的规定，建立一套相对稳定的规范性制度，有效解决工作推诿、扯皮现象，提升了机关效能。为进一步加大整改检查力度，开展“回头看”行动，对25条具体整改举措逐一检查，切实推进整改落实。

三、不断提升党员干部的理论水平，加强学习型党组织建设

机关党总支通过开展不同形式的理论学习活动，不断提高机关党员干部的政治理论水平。一是进一步完善理论中心组学习制度。紧密结合每一阶段的学习重点，制定年度理论学习计划。二是组织开展“我们的价值观”大讨论活动。2012年，机关党支部结合各自实际，通过主题讨论、网络互动、走访调研、征文比赛等多种途径，广泛开展大讨论活动，进一步增强了机关党员干部践行社会主义核心价值观的自觉性。三是深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神。自2012年以来，各党支部把学习宣传贯彻党的十八大精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神作为常态化的政治任务，领导干部率先垂范，做到先学一步、深学一步。五年来，共有2个党支部获得学校支部建设创新奖，1个党支部获得学校支部建设优秀奖，1个支部创新项目被评为全省高校第五轮支部建设创新活动优秀项目。

四、进一步加强党员发展工作，强化日常教育和管理

机关党总支十分重视党员发展工作，制定了党员年度发展计划，并认真做好入党积极分子和预备党员的教育培训和谈话工作，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员标准，完备发展手续，严格规范程序。注重党员的日常管理工作，经常了解本部门党员的思想状况，结合学校中心工作和机关部门工作实际，开展形式多样的主题教育实践活动。建立健全党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，保障党员民主权利，扎实推进党员教育管理基础工作，按期足额收缴党费，认真做好党内统计工作，党员、入党积极分子和申请入党人员名册齐全，上报相关信息及时准确，广大党员认真履行岗位职责。截止目前，共召开了总支委员会会议40余次，党总支民主生活会15次，发展党员5人。

五、进一步加强党风廉政建设，构筑牢固的思想防线

根据学校党委的统一部署和安排，机关各党支部认真开展廉政风险防控排查和廉政文化宣传月活动，总支定期组织机关中层领导干部开展党风廉政建设情况分析会。通过理论中心学习、风险防控排查、专题学习讨论、警示教育、民主生活会、批评和自我批评等手段，进一步提高了对党风廉政的思想认识。结合党的群众路线教育实践活动，积极配合学校正风肃纪领导小组，重申学校作息时间，对机关教职工的工作纪律进行多次检查，对校内公车私用情况进行检查，切实增强了反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。落实“一岗双责”责任，推进惩防体系建设，进一步提高拒腐防变的能力。

六、进一步加强机关党总支自身建设，努力提高工作水平

为了进一步加强和改进机关党总支的思想建设、组织建设和作风建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，机关党总支充分发挥政治核心作用和保证监督作用，努力加强自身建设。一是健全双重组织生活制度。通过双重组织生活制度，开展多层次交流思想，开展批评和自我批评，达到对自身进行管理和监督的目的。二是加强集体领导制度。机关党总支实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。在涉及党的路线、方针、政策的大事上，在重要工作的部署上，在群众利益的大问题上，坚持集体讨论和集体研究。五年来，机关党总支的年终考评均为优秀。

五年来，通过各项工作的开展，为机关创造了团结和谐的工作氛围，机关各部门的办事效率和服务质量有了明显提高,党组织的群众基础得到了进一步夯实。以上成绩的取得，是在学校党委的正确领导下，机关全体人员共同努力的结果。

虽然机关党总支在各项工作中取得了一定的成绩，但与学校党委的要求和兄弟总支相比，还存在不小的差距。我们将以召开学校第一次党代会为契机，虚心向兄弟总支学习，结合机关工作实际，充分发挥全体党员的主动性和创造性，求真务实，开拓创新，努力开创机关工作的新局面。